Ekonews, o udržitelnosti, byznysu a ESG2026-05-25T05:37:01+02:00

Ženy si říkají o méně peněz než muži. Musíme jim při nabírání „navrhnout“ více, uvádí HR ředitelka české firmy

Mzdy mužů a žen na stejné pozici se nadále liší mimo jiné kvůli tomu, že ženy si říkají o méně peněz už při nástupních pohovorech. Ve společnosti ComAp našli řešení a gender pay gap se u nich postupně zmenšuje, jak popisuje personální ředitelka Jitka Smith.

Přejít nahoru