Více než tisícovka českých firem je blíže povinnému reportování o tom, jak jsou na tom s udržitelností. Budou muset povinně zveřejňovat data, jako je uhlíková stopa či spotřeba energie. Důvodem ...
Společnost ČEZ se ve své strategii Vize 2030 zavázala ke snížení emisí do roku 2025 o 32 procent a do roku 2050 k dosažení uhlíkové neutrality. V úvahu podle šéfky udržitelnosti Kateřiny Bohuslavové připadá i to, že by ČEZ dosáhl uhlíkové neutrality rychleji.
Od začátku června mají firmy v Česku možnost přihlásit se do projektu Asociace společenské zodpovědnosti (ASO) a byznysového vysokoškolského programu CEMS Vysoké školy ekonomické v Praze. Budou tak moci získat ...
V Evropské unii jsou nyní v různých stádiích rozjednány návrhy, které ovlivní byznys mnoha firem v Česku. Podle směrnice o udržitelné správě společností budou muset například velké podniky dbát na to, aby neporušovaly environmentální a sociální hodnoty v celém dodavatelském řetězci.
Pro společnost Vodafone je klíčový nejen výkon jejích zaměstnanců v práci, ale také jejich duševní pohoda, spokojenost v osobním životě nebo inkluze na pracovišti. Firma proto prosazuje kromě zkrácených úvazků ...
"Exxon je podle indexu ESG S&P 500 řazen mezi deset nejlepších, zatímco Tesla se do žebříčku nedostala," napsal Elon Musk na twitter poté, co byla Tesla z daného indexu vyřazena. ...
Evropská unie přechází ke klimaticky neutrální ekonomice. Přinášíme přehled důležitých nařízení a zákonů, které letos nabyly účinnosti nebo se o nich jedná.
Okruh firem, které musejí povinně zveřejňovat data o dopadu své činnosti na životní prostředí, by se měl výrazně rozšířit. Rozhoduje o tom takzvaná reportovací směrnice Evropské unie. Nyní se nicméně jedná o tom, že začne platit o rok později, než se plánovalo. Až v roce 2024.
Udržitelnost firem a dopad jejich podnikání na životní prostředí je pro banky čím dál důležitějším parametrem. Při žádosti o úvěr už chtějí tyto informace od největších společností. Nařizuje jim to legislativa. Postupně je budou žádat i po menších firmách. A udržitelnost už zohledňují například i u běžných hypoték.
Zaměstnavatelé mohou svým lidem zaplatit poradenství v dluzích, a změnit jim tak život k lepšímu. Službu jako benefit pro zaměstnance nabízí think-tank Institut prevence a řešení předlužení prostřednictvím svého startupu Protiexekuční program. Důležitou roli pro rozšíření podobných služeb pro zaměstnance by mohlo hrát zavedení povinného nefinančního reportingu (ESG), jehož součástí je i společenská odpovědnost firem.
