Ekonews se v anketě mezi tuzemskými bankami ptají, jakou roli hraje při udělování úvěru uhlíková stopa firemních klientů a jak obtížně se jim získávají data, podle nichž mohou posuzovat rizika související s udržitelností. Za UniCredit Bank odpovídal manažer ESG Jiří Bobr.
Klíčovou informaci, jakých odborů a oddělení se na ministerstvu životního prostředí dotkne další vlna škrtů plánovaná od dubna, zaměstnanci úřadu ani týden před Aprílem nemají. Zato dostali mail, ať odstraní ze dveří kanceláří nálepky a letáky.
Ekonews se v anketě mezi tuzemskými pojišťovnami ptají, jakou roli hraje při kalkulaci pojistného uhlíková stopa klientů a jak reagují svými produkty na klimatickou změnu. Za ČSOB Pojišťovnu odpovídala Markéta Alexová, poradce v oblasti ESG.
Nejde jen o snižování emisí, ale i o omezení závislosti na fosilních palivech, uvádí v rozhovoru s Ekonews bývalý vrchní ředitel ministerstva životního prostředí Petr Holub. Jeho tým dojednával mimo jiné zmírnění emisních povolenek ETS 2 a zastropování jejich ceny na 45 eurech.
Potravinářská společnost Nestlé v tuzemsku sloučila právní služby s oblastmi udržitelnosti a korporátních záležitostí do jedné divize. Jejím vedením byla pověřena Martina Novotná. Oblast HR v Nestlé pro Česko a Slovensko nově řídí Zuzana Burianová.
Vicepremiér Karel Havlíček a ministryně pro místní rozvoj Zuzana Mrázová se setkali před dvěma týdny s generální ředitelkou Evropské komise Céline Gauer a dostali další varování. Pokud Česko nevymezí akcelerační zóny do srpna, může přijít až o 25 miliard korun.
Ekonews se v anketě mezi tuzemskými pojišťovnami ptají, jakou roli hraje při kalkulaci pojistného uhlíková stopa klientů a jak reagují svými produkty na klimatickou změnu. Za Generali Českou pojišťovnu odpovídala manažerka udržitelnosti Petra Nováčková.
Banky hledají cestu, jak získat data od firem, které nemusí povinně zveřejňovat nefinanční zprávy díky volnější legislativě. Důležitější roli začíná hrát dobrovolný standard VSME.
Na pozici ESG & Sustainability Lead v české společnosti Well Pack nedávno nastoupila Tereza Smrčková. Ve firmě, která se zaměřuje na ekologická logistická řešení, chce pomáhat propojovat udržitelnost s dlouhodobou firemní strategií.
Mzdy mužů a žen na stejné pozici se nadále liší mimo jiné kvůli tomu, že ženy si říkají o méně peněz už při nástupních pohovorech. Ve společnosti ComAp našli řešení a gender pay gap se u nich postupně zmenšuje, jak popisuje personální ředitelka Jitka Smith.
