Chceme snížit rozdíl mezi platy mužů a žen na stejné pozici na dvě procenta, říká manažerka ComApu
Společnost ComAp zveřejnila nedávno svůj první ESG report. Jeho součástí je i strategie a cíle v oblasti environmentální či sociální. Jedním z nich je snížit rozdíly mezi platy mužů a žen na stejné pozici z dnešních devíti na dvě procenta.