Po téměř deseti letech debat došlo v Evropě ke schválení Směrnice Evropské unie o zlepšení genderové vyváženosti mezi členy orgánů kotovaných společností. Směrnice, v zahraničí známá pod označením „Women on Boards Directive“, představuje další z řady připravovaných compliance povinností s přesahem do tématu ESG, kterým rezonuje i téma genderové rovnosti a rovnosti odměňování.
Plné znění článku je k dispozici pouze pro aktivní předplatitele Ekonews +
Chci předplatné
